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职业素质测评管理系统是一个专门用于测评和管理员工职业素质的软件系统，其目的是通过对员工的能力、技能、动力、品德、积极性等方面的评估，从而确定员工的岗位适应性，为企业提高员工的绩效和整体竞争力提供科学参考。职业素质测评管理系统通常包含测评评估、评分打分、结果分析、报告输出等多个功能。
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